Ejecutar la estrategia > Comunicar
Gerentes
- Crear agendas de reuniones directamente en EPM Suite.
- Revisar los resultados de la métrica antes de la ""publicación"" del tablero para garantizar la exactitud.
- Una sola versión de la verdad mantiene al rendimiento en el centro, no en qué datos son los correctos.
- Hacer comentarios sobre los resultados directamente en los cuadros, y reutilizar los comentarios en los informes.
- Realizar un seguimiento del rendimiento individual de los empleados y supervisar sus progresos en la realización de tareas e iniciativas.
- Enviar y recibir informes, alertas y notificaciones por correo electrónico
Empleado
- Mantener: centrar a los empleados en las principales áreas de actuación y estrategia
- Motivar: proveer una devolución del rendimiento en curso, aceptar el aporte de los empleados, y vincular los incentivos con el rendimiento
- Involucrar: incluir a los empleados en el proceso de fijación de objetivos e involucrarlos en el proceso de fijación del objetivo general.
- Desarrollar: gestionar el capital humano mediante la creación de la formación, el desarrollo y los planes de sucesión de los empleados.
- Comunicar: desarrollar y comunicar las mejores prácticas en toda la organización y distribuir la estrategia entre todos los que la ejecutaron. Compartir las historias exitosas.
- Aumentar la responsabilidad: asignar propietario a las métricas y las iniciativas
El directorio y los inversores
- Aumentar la transparencia de los principales inversores
- Proporcionar un tablero de alto nivel de medidas importantes para los miembros del directorio, los inversores u otros interesados
- Crear informes trimestrales y anuales para los miembros del directorio
- Aumentar la conciencia de los empleados sobre la responsabilidad de los inversores
Comunidad
- Crear tableros de la comunidad o informes que aumenten la visibilidad de las iniciativas o medidas que afectan a la comunidad.
- Promover los valores de la empresa relacionados con la ciudadanía corporativa, la ética, o los problemas medioambientales mediante la ampliación de la conciencia pública.
Links relacionados:
Envíenos un email para conocer más sobre las soluciones de Corporater o contacte nuestras oficinas mundiales.
- Descripción general
- Alinear
- Traducir
- Comunicar
- Actuar
Vidriera de Producto
Contacte a Corporater
Oficinas mundiales-
América del norte
1 800 670 8942
-
América del Sur
+ 54 11 4311 2709
+ 54 11 5353 2025 -
Europa
+ 47 48 15 40 00
-
Asia
+ 91 44 6455 7751
-
Middle East
+ 971559937792
-
South East Europe
+ 40 765 27 451


