Umsetzung
Corporater Enterprise Performance Management Suite erfordert keine Anpassung der Programm-Codes Dies bedeutet, dass die Umsetzung aus Konfiguration und Ausbildung besteht, anstatt IT-Beratung. Unser Heransgehensweise beschleunigt erheblich die Umsetzung und kontroliert die Kosten. Unsere 100% Erfolgsquote befreit Sie von der Gefahr der komplizierten IT-Projekte.
Was ist Umsetzung?
1. Software-Installation - Application Server und Datenbank
Corporater empfiehlt Remote-Installation von der Software vor jeder Vor-Ort-Umsetzung und gewährleistet, das alles reibungslos abläuft. Die Installation kann vom Kunden IT-Ressourcen oder durch Corporater Service-Spezialistengemacht werden.
2. Konfiguration – Scorecard Strukturen und Metriken definieren
Scorecard-und Dashboard-Elemente und die Organisationsstruktur müssen innerhalb von EPM Suite definiert werden. Dieser Prozess besteht aus Namenskonvention Perspektiven, Ziele und KPIs, sowie die Festlegung der Details, wie z. B. die Quelle der Daten, Häufigkeit und alle Diagramme, Tabellen oder Grafiken. Das erweiterte Template-System unterstützt die rasche Konfiguration durch Wiederverwendung der Scorecard Elemente. Eine zentrale Bibliothek von Metriken können für einfache Wartung von Großprojekten erstellt werden.
Normalerweise schult Corporater Hauptadministratoren und Super-User um die Performance-Management-Scorecard-Modelle und Strukturen zu konfigurieren. Die Kunden erstellen in der Regel die Mehrheit der Konfiguration nach der "on the job" Ausbildung. Corporater empfiehlt ein Minimum von einer Woche der Vor-Ort-Schulungen.
3. Erstellen von Daten-Strukturen und eine Verbindung zu Datenquellen-Transformer mit ETL-Tools
Der Hauptwertdes der Software ist die Automatisierung der Datenerhebung. Unser ETL-Tool ist nahtlos in unsere Suite integriert, mit dem Sie alle Daten in Ihrem gesamten Unternehmen von Excel-Arbeitsblätter bis hin zu ERP-Daten sammeln können.
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