Enterprise Performance Management

Scorecards

Kaskadierende Scorecards - Navigieren Sie durch organisatorische Scorecards und durch Leistung Maßnahmen.

Strategie und Prozes Mapen

Erstellen Sie Strategie-und Prozess Karten. Kommunikation und Visualisierung von Strategie-und Arbeitsprozessen. Linken Sie Karten zu strategischen Themen, Metriken, Sub-Prozesse, oder zur Unterstützung der Ressourcen.

Metrik Management

Erstellen Sie detaillierte Ansichten der Kennzahlen und Performance-Metriken, mit Status, Trend, historischen Daten, Unterstützung der Informations und Featurereichen Diagramme und Schaubilder. Passen Sie mit anderen Business-Prozesse durch die Verknüpfung der strategischen Initiativen, Risiko-Elemente, die Qualität und Prozess-Aktivitäten an. Große Projekte können einfach mit der Schaffung von KPIs und Metriken in einer zentralen Bibliothek zur Wiederverwendung in Ihrer gesamten Organisation verwendet werden.

Linken Sie Strategische Initiativen an

Performance durch Maßnahmen. Verwalten von Aufgaben und Meilensteine, Initiativen und Links zu Ihrer Ziele, Kennzahlen und Maßnahmen. Standardisieren Sie Ihre Prozesse durch die Erstellung schnell zugänglicher Vorlagen von häufig verwendeten Initiativelemente.

Monitorieren Sie den Fortschritt der Initiativen

Verbreiten sie die Fortschritte und den Status bei der Erfüllung der Ziele und Meilensteine. Verfolgung und Kontrolle der personellen und finanziellen Ressourcen Ihren Initiativen. Setzen Sie den Focus auf die Ressourcen der Aktivitäten, die Ihnen einen größeren Nutzen geben. Erstellen Sie Initiative Scorecards und Dashboards, die eindeutig den Stand der Unter-Initiativen und Aktivitäten fassen.

Rechenschaftspflicht lenken

Initiativen können dort eingesetzt werden, wo Sie sie brauchen, um Pläne und Aktionen Ihrer Leistungen zu verfolgen und kontrollieren. Einzelne Aufgaben können für Nutzer definiert werden und wird für die Nutzer wie "Meine Seiten" angezeigt zum schnellen Nachschlagen. (kann auch eine visuelle Verbindung der verschachtelten Initiativen sowohl einen organisatorischen Baum und eine Liste anzeigen)

Verknüpfen Sie Ridikofaktoren

Verwalten Sie die Faktoren, die möglicherweise im Weg der Erfüllung Ihrer Ziele ist. Verknüpfen Sie Prioritäten und Ziele durch die Risiken für Ihr Performance-Management-Modell. Steigern Sie die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter, Eigentum und Umwelt, und stärken Sie dadurch Ihre Marke.

Risiko-Elemente helfen, die Wahrscheinlichkeit und die Konsequenzen der potenziellen Risikofaktoren zu sehen. Risk Pläne können verbunden werden, um gefährdete Gebieten von Risikofaktoren zu minimieren.

Überwachen des Status von Risikofaktoren

Kommunizieren Sie klar und visualisieren den Status mehrerer Risikofaktoren mit Risiko Charts. Verfolgung und Kontrolle von Risikoveränderungen Wahrscheinlichkeit und Konsequenz.

Drive Rechenschaftspflicht

Risiko-Elemente können dort eingesetzt werden, wo Sie sie brauchen, um Faktoren die, die Leistung beeinträchtigen zu beurteilen. Risikos können zu verschiednen Benutzer zugeortnet werden, und erscheinen auf der "Meine Seite" des Benutzer zum schneller Nachschlagen zu können.

Berichte, so wie Sie sie wollen

Kaskaden Scorecards - Navigieren Sie durch das Organigramm und erkunden Leistungswertehmen.

• Office-Integration weiterhin nutzen Sie Bericht Formate die Ihnen bekannt sind.
• Vorlagen erstellen Sie Berichte einmal, und wiederverwenden Sie es überall.
• Dynamic Reporting-Bedingungen für die Berichterstattung vereinfachen Ihren Workflow.

Dynamische Berichte

Erstellen intelligenter Berichte, die die Daten "lesen" und sie mit Regeln und Bedingungen vergleicht und von dem was Sie wissen müssen Zusammenfassungen erstellt. Erstellen Sie einen Alert oder Ausnahme Bericht um unterentwickelte Metriken in Ihrem gesamten Unternehmen zu berichten.

Flexible Formate

Mit mehr als einem Dutzend Bericht Formate zur Auswahl, die Grundlagen sind die von der Industrie-Standards wie MS-Word-und PDF-, in einfachen Formaten für eine leiche bearbeitung. Unsere Flexibilität bedeutet auch, dass Sie auch weiterhin Ihre bestehenden Berichts-Layouts weiter verwenden können, oder mehrerer Dokumente und Berichte in Corporater Zusammenführen können.